2024年，于華北（雄安）公司而言，恰似一幅波瀾壯闊的奮斗長(zhǎng)卷，在時(shí)光的宣紙上徐徐鋪展。這一年，在中國(guó)十九冶黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，華北（雄安）公司全體干部職工以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷和擔(dān)當(dāng)，凝聚共識(shí)、聚力奮進(jìn)、破浪前行，堅(jiān)定信心謀發(fā)展、外拼市場(chǎng)破瓶頸、內(nèi)抓管理提質(zhì)量、攻堅(jiān)克難保履約、安全生產(chǎn)把嚴(yán)關(guān)、清收清欠顯成效，取得總體發(fā)展態(tài)勢(shì)良好、中心工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)的不易成績(jī)。
精研市場(chǎng)，乘勢(shì)而上開(kāi)新局
穩(wěn)固“基本盤”，搶占“新賽道”，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展“雙軌并進(jìn)”新格局。這一年，華北（雄安）公司以“戰(zhàn)略客戶深度綁定+新興市場(chǎng)精準(zhǔn)破冰”雙輪驅(qū)動(dòng)，繪制出市場(chǎng)開(kāi)拓的立體作戰(zhàn)圖，全年累計(jì)開(kāi)展高層互訪、技術(shù)對(duì)接等商務(wù)活動(dòng)140余次，深度聯(lián)動(dòng)白洋淀投資集團(tuán)、雄安集團(tuán)等18家核心客戶，構(gòu)建起覆蓋京津冀的“戰(zhàn)略客戶生態(tài)圈”。通過(guò)創(chuàng)新“資源嫁接+產(chǎn)業(yè)協(xié)同”合作模式，華北（雄安）公司不僅夯實(shí)了傳統(tǒng)市政房建“基本盤”，更在儲(chǔ)能領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“破冰啟航”，成功開(kāi)辟出4條新能源產(chǎn)業(yè)合作通道，形成傳統(tǒng)與新興市場(chǎng)“雙軌并進(jìn)”的嶄新格局。這一年，華北（雄安）公司在新能源市場(chǎng)捷報(bào)頻傳，先后中標(biāo)宿遷市泗洪縣泗陽(yáng)縣退役變電站儲(chǔ)能項(xiàng)目、江陰徐霞客鎮(zhèn)儲(chǔ)能項(xiàng)目、安丘市官莊鎮(zhèn)獨(dú)立共享儲(chǔ)能項(xiàng)目。接連斬獲的三大標(biāo)志性儲(chǔ)能項(xiàng)目不僅做實(shí)了華北（雄安）公司在新能源項(xiàng)目領(lǐng)域的成長(zhǎng)業(yè)績(jī)，也為中國(guó)十九冶今后的新能源項(xiàng)目投資、建設(shè)奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更為地方綠色低碳發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
強(qiáng)化資質(zhì)和信用建設(shè)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2024年，華北（雄安）公司完成了市政二級(jí)、電力二級(jí)、電力三承資質(zhì)的增項(xiàng)工作，為企業(yè)進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)提供了更多可能。此外，在市場(chǎng)營(yíng)銷人員的共同努力下，信用建設(shè)逐漸成為了華北（雄安）公司開(kāi)拓市場(chǎng)的一張“金名片”。自2024年6月河北省及雄安新區(qū)發(fā)布信用體系新規(guī)以來(lái)，華北（雄安）公司通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接政策要求、系統(tǒng)梳理資質(zhì)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新母子協(xié)同模式，信用建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式突破，在中國(guó)十九冶信用主體框架下，成功構(gòu)建起多元信用價(jià)值矩陣：房建、市政、交通三大核心板塊信用評(píng)分躍升至107.5分，水利生態(tài)治理與園林綠化板塊同步攀升至94.5分，特別是通過(guò)完成十九冶與雄安建筑子公司的母子信用關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了資質(zhì)共享、信用互認(rèn)，使企業(yè)在區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)倍增。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略升級(jí)中，華北（雄安）公司實(shí)現(xiàn)“三大跨越”。一是項(xiàng)目結(jié)構(gòu)由投融建模式向公招市場(chǎng)全面轉(zhuǎn)型，2024年新簽合同100%來(lái)自公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目；二是中標(biāo)質(zhì)量提升，8個(gè)中標(biāo)項(xiàng)目涵蓋市政道路更新、城市更新建設(shè)、新能源儲(chǔ)能電站等前沿領(lǐng)域；三是作戰(zhàn)半徑持續(xù)擴(kuò)大，中標(biāo)項(xiàng)目輻射5省7市，中標(biāo)率32%，市場(chǎng)開(kāi)拓能力穩(wěn)步提升，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)態(tài)勢(shì)良好。
“速”“質(zhì)”并重，彰顯鐵軍“硬實(shí)力”
塔吊林立焊花舞，戰(zhàn)鼓催征馬蹄疾。這一年，華北（雄安）公司各項(xiàng)目以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，組建黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)，竭力搶抓工期節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目建設(shè)火力全開(kāi)。2024年，石家莊市長(zhǎng)安區(qū)代建項(xiàng)目順利完成談二西區(qū)“5·30”、東區(qū)“12·30”社會(huì)公示解遺節(jié)點(diǎn)，屬地政府及業(yè)主致謝信中“十九冶速度改寫城市記憶”的贊譽(yù)，成為鐵軍精神的最佳注腳；古今輝映見(jiàn)匠心，洛陽(yáng)老城區(qū)建春門項(xiàng)目順利完成中區(qū)子項(xiàng)“12·6”節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)中東區(qū)地上部分開(kāi)放，并舉辦了盛大的亮燈儀式，按期實(shí)現(xiàn)春節(jié)前對(duì)游客開(kāi)放的承諾，為當(dāng)?shù)匚穆觅x能綻華彩；內(nèi)蒙古烏海市政項(xiàng)目克服了工期緊、任務(wù)重、當(dāng)?shù)卣鞯夭疬w及極端天氣等一系列困難，提前一個(gè)月完成交竣工，極大改善了當(dāng)?shù)亟煌l件；安新污水管網(wǎng)項(xiàng)目克服施工區(qū)域分散、施工人員眾多且管理難度大等挑戰(zhàn)，按期完成交竣工節(jié)點(diǎn)，提升了當(dāng)?shù)匚鬯幚硐到y(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，保護(hù)了白洋淀良好生態(tài)環(huán)境；宿遷儲(chǔ)能項(xiàng)目通過(guò)鏖戰(zhàn)拼搶提前完成甲方指定的“10·26”階段性節(jié)點(diǎn)，成為中國(guó)十九冶在新能源賽道馳騁的典范項(xiàng)目；欒城向陽(yáng)小區(qū)項(xiàng)目施工進(jìn)度也大幅度領(lǐng)先工期計(jì)劃，以十九冶人的誠(chéng)信和匠心為欒城向陽(yáng)小區(qū)居民打造溫馨舒適的美好家園。各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)均以“滿弓勁發(fā)”之勢(shì)，向著年度產(chǎn)值目標(biāo)全力沖刺，生動(dòng)詮釋了中國(guó)十九冶的戰(zhàn)斗力。
“質(zhì)”敬美好，終結(jié)累累碩果。這一年，華北（雄安）公司各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不僅在速度上過(guò)關(guān)，更在質(zhì)量上見(jiàn)真章，深刻解密了十九冶人的精工之道。石家莊市長(zhǎng)安區(qū)代建項(xiàng)目在當(dāng)?shù)卮髿猸h(huán)保管控嚴(yán)峻的情況下，奮力克服工期緊、體量大、品質(zhì)要求高等挑戰(zhàn)，被評(píng)為“石家莊市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”；辛集市辛鹿孵化基地項(xiàng)目1號(hào)樓憑借技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量可靠，榮獲“河北省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”；洛陽(yáng)市老城區(qū)建春門片區(qū)提升改造項(xiàng)目更以“古法匠心”榮獲“河南省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”。此外，華北（雄安）公司積極在技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，全年獲得省部級(jí)QC成果獎(jiǎng)4項(xiàng)，河北省建筑業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)工法1項(xiàng)，并以卓越表現(xiàn)贏得河北省建筑業(yè)企業(yè)工法大賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，同步完成3項(xiàng)河南省省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作。更值一提的是，公司3名科技質(zhì)量骨干憑借過(guò)硬的專業(yè)實(shí)力入選河北省建筑業(yè)專家?guī)欤袑?shí)提升了企業(yè)在區(qū)域建筑領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)。這份厚實(shí)的“榮譽(yù)簿”為華北（雄安）公司贏得了以過(guò)硬質(zhì)量打造精品工程的好口碑，進(jìn)一步提升了中國(guó)十九冶在華北區(qū)域的行業(yè)影響力。
以人為本，精筑發(fā)展“壓艙石”
這一年，華北（雄安）公司秉持“以人為本，廣納賢才”的理念，不斷完善招聘體系與“校社合一”的人才引流機(jī)制，吸引了一批來(lái)自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，通過(guò)校園招聘引進(jìn)畢業(yè)生15人，社會(huì)招聘引進(jìn)成熟型人才6人。為使新員工在“思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍”，華北（雄安）公司通過(guò)后續(xù)的專題培訓(xùn)、員工大講堂、簽訂“師帶徒”協(xié)議等方式，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，順利銜接到崗位工作中，實(shí)現(xiàn)了“召之即來(lái)、來(lái)之能用、用之高效”的良好局面。此外，華北（雄安）公司著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)干部職工隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化和適配化，2023至2024年度，提拔任用助理級(jí)干部1人、中層干部6人，中層干部中干部交流、崗位輪換共6人，員工平均年齡33.64周歲，本科學(xué)歷以上的管理崗和技術(shù)崗員工占員工總數(shù)的85.45%。
這一年，在黨總支的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，華北（雄安）公司已籌備成立工會(huì)、共青團(tuán)總支，在節(jié)假日組織員工開(kāi)展聯(lián)建共建和各項(xiàng)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，想員工之所想、急員工之所急，持續(xù)完善員工關(guān)愛(ài)體系，不斷加強(qiáng)員工思想建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入各項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)、座談交流等，與一線員工面對(duì)面、心連心，開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”等慰問(wèn)活動(dòng)，有效增進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，華北（雄安）公司每周定期發(fā)布新聞周刊，不定期編發(fā)員工的文藝作品集，用文字沁潤(rùn)人心，使擁有寫作、攝影興趣愛(ài)好的職工可以一展風(fēng)采。此外，華北（雄安）公司代表中國(guó)十九冶奪得雄安新區(qū)中冶指揮部“迎金秋 拓市場(chǎng)”籃球賽冠軍，在兄弟單位面前展現(xiàn)了十九冶人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
這一年，華北（雄安）公司先鋒力量競(jìng)相奔涌。3名實(shí)干先鋒榮膺中國(guó)十九冶年度“先進(jìn)工作者”稱號(hào)；在上級(jí)公司“兩優(yōu)一先”評(píng)選中，1人獲評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1人獲評(píng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，彰顯黨建引領(lǐng)的紅色底蘊(yùn)；青年陣地捷報(bào)頻傳，集體斬獲“青年文明號(hào)”“青年突擊隊(duì)”雙項(xiàng)殊榮，2名青年才俊獲評(píng)“優(yōu)秀青安崗崗長(zhǎng)”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)，更有“模范師徒”傳承匠心、“雙星青年”閃耀榜單。此外，高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)也為華北（雄安）公司增色不少。這一年，方鈺潔焊接技能大師工作室被確定為河北省技能大師工作室，成為2024年度雄安新區(qū)國(guó)央企中唯一一家申辦成功的省級(jí)技能大師工作室，為華北（雄安）公司進(jìn)一步融入雄安、扎根雄安、建設(shè)雄安提供了很好的實(shí)踐平臺(tái)，也為企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段聚勢(shì)賦能。
一路走來(lái)，一夢(mèng)承前。2025年，華北（雄安）公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)?shù)木?，積極響應(yīng)中國(guó)十九冶“營(yíng)銷突破年”行動(dòng)號(hào)召，以更加堅(jiān)定的步伐，更加務(wù)實(shí)的舉措，向著打造成為符合中國(guó)中冶“6339”標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域一流公司目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
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